انفجار ذهن

1- عدم وجود استراتژی متاسفانه با تلاطم های جهانی - اجتماعی سالهای اخیر ، این موضوع فراگیرتر شده ، این وضعیت که از آرمان‌های مجموعه خود فاصله بگیرید شاید در کوتاه مدت نتایج سطحی داشته باشد اما در نهایت موجب زمینگیر شدن مجموعه شما خواهد شد 2-عدم ارتقاء دانش عمومیامروز بشدت در حال تغییر است ، شما و تیم شما هرگز نمی‌توانید با تقویت یک مورد (مثلاً فنی) و عدم اطلاع از تغییرات موارد دیگر (مثل بازرگانی ، مالی ، لجستیک ، حقوقی ، و......) به موفقیت برسید ، گرچه تخصص داشتن در همه موارد لازم نیست اما آگاه...

بنابراین گونهی انسان با دوران ایجادشدن تغییرات اساسی در شغلها بیگانه نیست، اما اگر گذار از شکارگری به کشاورزی چندهزار سال طول کشید، جایگزینی زندگی کشاورزی به زندگی صنعتی فقط چندیندهه زمان لازم داشت. بسیاری از خوانندگان این متن خود شاهد آن بودهاند که ورود کامپیوترها در زمان کوتاه حدوداً سی تا چهلساله چهرهی بسیاری از شغلها را در بسیاری از نقاط جهان عوض کرد. بنابراین با ورود به عصر هوشمصنوعی و رباتیک انتظار داریم که فقط طی چندسال آینده تغییرات اساسی را در بسیاری از شغلها شاهد باشیم. چه باید بکنیم تا بتوانیم خود را با شرایط پیشِ رو سازگار کنیم؟ در پژوهشی که اخیراً نتایج آن منتشر شده است و خبر آن در سایت روانشناسی روز قابل دسترس است در پاسخ به این پرسش ۱۰ مهارت نرم را در سهدسته قرار میدهد و توصیه...

دکتر مقصود فراستخواه (جامعهشناس) یک پیمایش آزمایشی را در سطح ملی در...

برخی از شاخص xadهای نرم افزارهای مدیریت و کنترل پروژه طراحی و رتبه xadبندی و ارزیابی عملیاتی شد و برترین های این حوزه شناسایی شدند. شاخصxad های مورد انتظار به قرار زیر بودند. 1. مشخصات پروژه 2. ساختار شکست پروژه(WBS)3. زمان بندی پروژه 4. قراردادهای پروژه 5. پیمانکاران پروژه6. برآوردهای پروژه7. حسابداری پروژه8. چک لیستxadهای پروژه9. صورت وضعیتxadهای پروژه10. ارتباطات پروژه11. ثبت تصاویر و مستندات پروژه 12. فرم های نظارتی پروژه13. گردش کالای انبار و پروژهدر ادامه به تعدادی از مهم ترین نرم افزارهای مدیریت و کنترل پروژه موجود در بازار ایران با تاکید بر حوزه مدیریت پروژهxad های ساختمانی اشاره شده است. بدیهی است برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید با کارشناس مجری این تحقیق مهندس رضائیان به شماره 09123...

مفهوم اینرسی نهادیاینرسی (لختی، سکون، بی تحرکی و یا چسبندگی rigidity ) مفهومی است که از فیزیک به عاریت گرفته شده است. براساس قانون اول نیوتن، هرگاه جسمی در مقابل تغییر سرعت یا تغییر جهت، مقاومت از خود نشان دهد گفته می شود که اینرسی وجود دارد. به تعبیر دیگر، اینرسی اشاره به تمایل جسم به حفظ حالت قبلی خود دارد. در سیستم های فیزیکی این یک پیش فرض است. البته اینرسی به مفهوم ایستایی (statis) یا بدون تغییر (no-change) نیست.این اصطلاح در سیستم های اقتصادی و اجتماعی مفهومی وسیع تری دارد. زیرا وابستگی به مسیر (path dependency) در اشیاء فیزیکی پس از تغییر کردن باقی نمی ماند؛ در حالی که این از ویژگی ذاتی سیستم های پیچیده اقتصادی و اجتماعی است.اینرسی نهادی اشاره دارد بر:- ناتوانی نهادها در ارایه پاسخ ها...

فروشندگی شغل پر چالشی است و اگر کسی نتواند از فرآیندی که برای فروش و کسب و کار خود تجربه میکند لذت ببرد، به تدریج در این کار خسته و فرسوده خواهد شد. یک فروشنده میتواند فقط روی فروش بیشتر تمرکز کرده، دائما اضطراب داشته و مسیر را فراموش کند. استفاده از پلاتفرم xadهای تبلیغاتی و غلبه بر محدودیتxad های شبکه پهن باند اینترنتی و دیگری میتواند روی سایر فعالیتها متمرکز شده و با شناخت خطاها و نقاط ضعف کسب و کار، فعالیت خود را بهبود داده و از این مکاشفه لذت ببرد. این عمل در دنیای فروش به فروش فعالیت محور مشهور است. خلاصه در یک کسب و کار فعالیتxad های بسیاری وجود دارد که تمرکز در هر یک میxadتواند در موفقیت آن حرفه برای صاحبان کسب و کار موثر و کارساز باشد. برخی فعالیتxad ها عبارتند از:داشتن برنامه ریزی ...

روزانه مدیران سازمان درگیر تصمیمات ریز و درشت متعددی هستند. نوع تصمیمات میتواند بر کارمندان، مشتریان و حتی گاهاً بر روی کل جامعه اثر مثبت و یا منفی به همراه دارد. رهبران امروز و آینده به شرطی در کار خود موفق میشوند که بتوانند به ترکیبی از سه عنصر بهره هوشی (IQ)، هوش هیجانی (EQ) و ضریب شرافت (DQ) دست یابند و تعادلی بین این سه عنصر ایجاد نمایند. منظور از بهره هوشی تنها بهرهمندی از ضریب هوشی نیست بلکه توانایی مدیر در ارائهی ایدههای کاربردی برای موفقیت سازمان در زمان مناسب است. همچنین. هوش هیجانی به معنای دستیابی به آگاهی از احساسات خود و فهم و درک احساسات دیگران است. کرارا شنیده ایم که «همدلی از همزبانی خوشتر است». رهبران موفق سازمانها از این قابلیت خود نباید برای دستکاری ذهن افراد در جهت منافع...

گز نکرده، نبرید! ژاپنی ها می گویند اگر دو بار اندازه بگیری، فقط یک بار پارچه را می بری، ولی اگر یکبار اندازه بگیری شاید مجبور شوی بارها و بارها پارچه را ببری و ضایعات به بار آوری. پر واضح است که اقدام به ایجاد و یا توسعه کسب و کارها، اهمیتی کمتر از دوختن لباسی نو ندارد. شروع کسب و کار و اعمال مدیریت بر آن نیاز به بررسی و برنامه ریزی دقیق دارد. بی تردید رقابت در فضای کسب و کار و طی ده ماهه گذشته با بروز پدیده کرونا شرایط به شدت پیچیده و در مواردی غیر قابل کنترل شده است. امروزه مواجهه با محدودیت های بسیار روند فعالیت های بنگاه کسب و کار دچار آسیب های جدی می باشد. برخی از این موانع با منابع پولی و سرمایه ای نیز قابل رفع نیست. در غالب موارد بایستی به کمک شیوه های سیستماتیک و روش های مدیریتی نوین...

تغییر همواره به سختی توسط حافظان سنت گذشته پذیرفته میxadشود. اقتصاد'>اقتصاد دانش بنیان  در مقابل اقتصاد صنعتی و اقتصاد بازار، در یک فرآیند طولانی امکان پذیر است. در دهه گذشته بسیاری از فعالان این حوزه در کشور، فعالیتxadهای بسیار متنوعی را در خصوص شناخت اقتصاد دانش بنیان و تغییرات جهانی مرتبط با آن و همچنین اشاعه آن انجام داده اند. یکی از بنیانxad های اقتصاد دانش بنیان، بنگاه xadهایی هستند که بخش عمده xadای از فناوری و نوآوری را تولید و عرضه میxadکنند. امروزه سهم دانشگاه xadها و مخترعین فردی از کل اختراعات در حدود کمتر از 10 درصد است و در طرف دیگر بنگاهxad های بخش خصوصی در حدود 90 درصد از فناوری را تولید و عرضه میxad کنند. به همین دلیل است که توصیه میxadشود بخش خصوصی برای استفاده از مواه...

۱- گوش ندادنبه سخنان کارکنان خود توجه نمیکنند، بلکه فقط با آنها صحبت میکنند. نتیجه این شیوه فقدان تعهد، وفاداری و احساس تعلق و نیز افزایش انزجار و دلسردی کارکنان است.۲- افراط در تعهداگر نتوانید کارکنانی پرورش دهید که در مواقع لازم بتوانند پاسخ منفی دهند، به جای راهبردی موفقیتآمیز، با کار بیش از حد، دستاورد اندک، نارضایتی مشتری و «قهرمانانی مرده» دست به گریبان خواهید بود.۳- دل خوش کردن به آمار و ارقامآمار و ارقام فقط نتیجهی فرعی تصمیمات شما است. انجام اقداماتی به منظور تغییر اعداد، بدون توجه به عوامل پدید آورندهی این اعداد (از جمله پیشنهادهای ارزشمند، اجرای عدالت، رضایت مخاطبان و انگیزه و اشتیاق کارکنان) و نیز بدون توجه به مدیریت این عوامل، در نهایت نتایجی مخرب دارد.۴- پذیرش تعهدهای مبهم و نا...

فرصتی دست داد تا در سمینار تخصصی کنفرانس بزرگ علمی و تخصصی مدیریت فرایند شرکت کنم. این رویداد به همت مدرسه فرایند و کانون مدیریت فرایند ایران و شرکت توسعه راهکار جهان مدیر در محل سالن نور دانشگاه الزهرا تهران در مورخ 29 دی برگزار شد. جمع کثیری از کارشناسان و مدیران جوان از نقاط مختلف کشور در این گردهمایی حضور به هم رسانده بودند که این نشان از اهمیت موضوع  فرایند و ضرورت آن را در شرکت ها و سازمان های ایرانی مورد توجه قرار می دهد. بی شک یکی از مولفه های مطرح در طراحی سازمان موضوع فرایند می باشد، فرایند در طراحی روش های کاری و در موضوع اتوماسیون و ماشینی کردن فعالیت ها نقش دارد، فرایند در موضوع شغل و نظام نامهxad های شغلی، در موضوع چگونگی دستیابی و اجرای استراتژی های سازمانی، در موضوع طراح...

۱- کلاهبردار ملک رو به عنوان مهریه به همسرش میده. بعد ملک رو میفروشه و فرار میکنه (مثلا خارج) . بعد همسرش مهریه رو مطالبه میکنه. بعد در دادگاه رای میدن معامله باطل هست چون مهریه بوده. بعد زنه ملک ...

⭕️ برخی از محققان و متخصصان ممکن است متوجه شباهتهایی بین مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار و تحول دیجیتال شوند. در تحقیقات هامر و چامپی (1993) تعریف مهندسی مجدد فرآیند آورده شده است. این نویسندگان می ...

مجمع جهانی اقتصاد با نظرسنجی از مدیران ارشد منابع انسانی در شرکت های پیشتاز جهان، گزارشی تحت عنوان «آینده شغل ها» را منتشر کرده که در آن 10 مهارتی که تا سال 2020 به آن ها نیاز خواهید داشت را معرفی کرد...

براساس آخرین گزارش کمپانی Baidu ده روند تکنولوژی در سال جدید به شرح زیر است. گسترش جایگاه هوش مصنوعی، یادگیری عمیق، اینترنت اشیا، بلاکچین و پردازش کوانتومی از برترین روندهای سال جاری خواهد بود.1- بهر...

حدود ۷۷ درصد چینیهایی که به ایران آمدهاند از سفرشان راضی بودهاند. غذا و مهماننوازی ایرانی بیشترین رضایت آنها را جلب کرده و برخورد رانندههای تاکسی، چینیها را ناراضی کرده است. آکادمی گردشگری چی...

علوم شناختی(Cognitive Science) سعی بر شناخت جهان دارند. سرمایه انسان توانایی شناخت است. با علوم شناختی میتوان به عظمت عالم و انسان پی برد. این عملیات از طریق مغز و ذهن آدمی اتفاق می افتد. فلسفه ذهن شا...

امروزه ثابت شده است که ذهن ناخودآگاه انسان نسبت به ذهن خودآگاه وی تاثیر بیشتری بر زندگی و انتخاب هایش دارند. بر این پایه بازاریابان با استفاده از علوم شناختی و عصب شناسی به عنوان یک ابزار جدید در بازا...

محتوا عضو جدانشدنی تمام استراتژیهای بازاریابی است. خواندن تجربیات بازاریابان موفق کلید اصلی رشد مهارتهای تولید محتوای جدید و تأثیرگذار برای افزایش تعداد مشتریها است.بازاریابی محتوا چیزی فراتر از بر...

بازار بزرگ ایران موسوم به «ایران مال» به عنوان یکی از پنج مال برتر جهان جزء عظیمترین پروژههای تجاری، فرهنگی و اجتماعی است که بین دو کلانشهر تهران و کرج واقع شده است. «ایرانمال» یک شرکت سهامی عام و...